Mitähän mahtaa kertoa nykyisistä suomalaisista se, että työajalla mielenosoitukseen osallistuneet työntekijät olivat vieneet oikeuteen tapauksen, jossa heidän työnantajansa on maksanut tuplapalkan heidän kollegoilleen siltä ajalta, kun nämä ovat olleet poissa. Oikeuskanteen nostaneet työntekijät olivat kokeneet tämän syrjintänä.
Lapin käräjäoikeus totesi kuitenkin, ettei syrjintää ollut tapahtunut, koska jokaisella yrityksen työntekijällä oli mahdollisuus saada tämä väliaikainen palkankorotus olemalla osallistumatta – omasta tahdostaan – poissa työpaikaltaan. Toisin sanoen nyt kanteen nostaneet ihmiset olivat luopuneet mielenosoituksen aikana palkastaan vapaaehtoisesti, eikä siihen vaikuttanut mitenkään se, että yritys maksoi muille työntekijöille tuolta ajalta paremman palkan.
* * *
Minusta näyttäisi siltä, että asian oikeuteen vieneiden henkilöiden käsitys palkan ja työnteon välisestä suhteesta on hämärtynyt. Selvyyden vuoksi: työnantaja maksaa työntekijöilleen palkkaa saadakseen teetetyksi niitä asioita, jotka tuottavat yritykselle liikevoittoa tuottavaa kassavirtaa.
Mielenosoitukseen osallistuminen ei ole sellaista, joten yrityksellä ei tietenkään ole velvollisuutta palkanmaksuun. Sen sijaan sovitusta työstä kieltäytyminen mielenosoitukseen osallistumisen takia on haitan tuottamista yrityksen toiminnalle – mikä lienee syynä myös siihen, että se yritti houkutella työntekijöitään tuplapalkalla tekemään työnsä.
Siksi asian vieminen oikeuteen oli täydellisen absurdia, ja osoitti siihen ryhtyneiden henkilöiden todellisuudentajun hämärtyneen. Syitä siihen voimme vain arvailla, mutta sopii toivoa, että velvollisuus työnantajien oikeuskulujen korvaamiseen kirkastaa heidän ajatteluaan.
Aiempia ajatuksia samasta aihepiiristä:
Tekstit
Lapin käräjänoikeudelle on nostettava hattua, että teki täysin oikean päätöksen. Nykyisinhän oikeudestakin voi tulla täysin käsittämättömiä ratkaisuja. Mutta ne taitavat tulla yleensä vasta sieltä kaikkein korkeimmasta asteesta.
VastaaPoistaMutta on kyllä todettava, että vasemmistolta on kadonnut kaikki ymmärrys oikeudesta ja kohtuudesta, kun lähtevät käräjöimään omasta hölmöydestään.
Oliko mahdollisesti ajatus se, että heidänkin olisi pitänyt saada tuplapalkka mielenosoitukseen käytetystä työajasta.🤣
PoistaMielestäni olisi ollut oikeudenmukainen ratkaisu, että oikeus olisi määrännyt valtion maksamaan lakkoilijoille erotuksen (ironia, sarkasmi).
VastaaPoistaPikkuisen pelottaa, että seuraavaksi saadaan hallitus, jonka ajatusmaailma on yhdenmukainen näiden lakkoilijoiden ajatusten kanssa.
VastaaPoistaEi se vielä ole kirkossa kuulutettu. Minä yhä uskon, että Suomessa on myös tervejärkisiä ihmisiä, jotka osaavat äänestää oikein.
PoistaKun heitä on riittävästi, saadaan Suomeen hallitus, joka pyrkii ajamaan suomalaisten etua eikä kuten "oma kansa ensin -ajattelu on vahingollista" hallitus tekisi.
Veikkaan, että kaikki vaatijat ovat Tytti Tuppuraisen aatetovereita.
VastaaPoistaAinut oikea asia olisi, että joka työpaikalla ennen työs saamista jokaisen pitäisi laittaa nimensä paperiin jossa lukee, "työaikana ei saa osallistua mihinkään muuhun asiaan kuin työhön, jos esimerkiksi työajalla osallistuu mielenosoituksiin, silloin henkilö välittömästi erotetaan". "lisäksi vielä, tupakkitauot vähennetään ko henkilön palkasta".
VastaaPoistaNaiset asialla.
VastaaPoista